S’adapter aux changements dans le monde du travail : le salon Défi RH
La Chambre du Commerce et de l’Industrie (CCI) du Var a organisé son premier salon défi RH le jeudi 16 mai 2024 au Palais du Commerce et de la Mer de Toulon (dans le cadre du programme Var AmbiCCIons). Un évènement ayant pour objectif de pallier aux changements et nouveautés dans le domaine des ressources humaines et de l’emploi. La journée se déroulait autour de trois tables rondes dans lesquelles les intervenants pouvaient échanger et conseiller les différents participants.
Trois grandes questions abordées
Ces trois questions ne sont évidemment pas les seules qui interrogent les entreprises aujourd’hui mais elles permettent de faire face aux grands défis. Les questions de ces tables rondes :
– La marque employeur, avec des discussions la valorisation de la culture d’entreprise pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, avec un accent sur la RSE et le bien-être au travail.
– Les générations X, Y et Z Focus sur les attentes des jeunes générations envers les entreprises, avec des discussions sur la gestion participative, les opportunités de formation, et l’engagement envers le développement durable. Comment attirer et fidéliser les jeunes talents et comment les entreprises doivent adapter leurs pratiques RH pour répondre à leurs attentes. Ces notions seront abordées par nos différents intervenants. Les attentes des jeunes tournent surtout autour du salaire et de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
– L’emploi des seniors avec des examens des contributions précieuses des seniors au marché du travail, les stratégies pour lutter contre la discrimination liée à l’âge, et la promotion de la diversité.
Un échange pour les exposants et les participants
En plus de ces tables rondes, les exposants présents pouvaient conseiller les participants sur des questions cruciales. Les participants étaient tous des représentants d’entreprises.
Les thèmes de la journée tournaient tous autour du recrutement, de l’emploi, des conditions de travail et de l’apprentissage ou la formation. Toutes les personnes présentes ont pu partager leurs expériences et conseiller les participants. Parmi eux, Manpower, France Travail, Apec, et d’autres entreprises ou établissements de formation. Reynald Signolet, représentant de Manpower animait les tables rondes aux côtés de Sandra Torres, spécialiste en Ressources Humaines et stratégies RH. Olivier Rémini, porte-parole de la CCI du Var était également présent pour animer les deux dernières tables rondes.
Cet évènement pourrait bien se multiplier afin de diversifier les acteurs et de répondre aux défis inédits posés aujourd’hui dans le monde des Ressources Humaines.
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