EMPLOI / SERVICES À DOMICILE :
Les agences O2 du Var organisent un job dating le mardi 10 mai : 97 postes en CDI à pourvoir
Leader dans les services à domicile et premier créateur d’emplois en France sur les cinq dernières années, le Groupe O2 prévoit de recruter 97 intervenants en CDI dans le Var avant la fin de l’année 2016. Les candidat(e)s intéressé(e)s pourront participer à un job dating en agence le mardi 10 mai de 14h à 16h, ou postuler directement sur www.o2recrute.fr
5 000 recrutements dans toute la France
Leader dans les services à domicile s’appuyant sur 12 000 collaborateurs et un réseau national de 225 agences, le Groupe O2 assure des prestations de qualité en ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage, aide aux personnes âgées et en situation de handicap, auprès de 60 000 familles en France.
En 2016, l’entreprise prévoit 5 000 recrutements en CDI dans ses agences, ce qui en fait le 4ème recruteur en France cette année selon le magazine Challenges (source : Challenges N°460, du 14 au 20 janvier 2016).
Job dating le mardi 10 mai de 14h à 16h
Rien que dans le Var, 97 postes, principalement de gardes d’enfants à domicile, seront proposés avant la fin de l’année. Des postes d’assistant(e)s ménager(e)s et d’assistant(e)s de vie sont également à pourvoir. Dans le cadre de cette campagne de recrutement, un job dating sera organisé le mardi 10 mai de 14h à 16h dans les agences O2 du département : Toulon et Hyères.
Ce job dating est une belle opportunité pour les candidat(e)s intéressé(e)s, leur permettant d’échanger directement avec le personnel de l’agence. Et pour les candidat(e)s qui ne pourront pas s’y rendre, pas de panique ! Ils ont la possibilité de postuler à tout moment sur www.o2recrute.fr.
Des opportunités à temps partiel ou temps plein
Tous les postes de gardes d’enfants O2 sont à pourvoir en CDI, le plus souvent à temps partiel. Un contrat à temps plein ou quasi-plein est également possible, si le candidat s’oriente vers un poste multi-métiers (garde d’enfants + ménage-repassage par exemple).
Les profils recherchés :
Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : Etre titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.
Professionnels de la petite enfance, mais aussi étudiant(e)s et mamies nounous sont invités à postuler, sous réserve de leur aptitude, de leur motivation et de leur savoir-être.
La valorisation des métiers : un enjeu majeur pour O2
Souvent perçu comme un secteur de « petits boulots », les services à la personne peinent à recruter. Concerné par cet enjeu, le Groupe O2 s’efforce de valoriser ses métiers et s’engage dans l’accompagnement de ses salariés, notamment en termes de stabilité, de formation et d’évolution.
Ainsi, tous les postes chez O2 sont à pourvoir en CDI, alors que 84% des embauches en France se font actuellement en CDD (source : Ministère du Travail pour le 2ème trimestre 2014).
Sur demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque salarié(e) O2 peut réaliser des formations assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique pour les assistant(e)s ménager(e)s, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie… 100% des gardes d’enfants O2 sont, par ailleurs, formés aux gestes de premiers secours.
L’évolution interne est également un engagement fort du Groupe O2 : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et des chargés de clientèle sont d’anciens intervenants à domicile.
A propos du Groupe O2
Leader dans les services à domicile et premier créateur d’emplois en France entre 2008 et 2013 (selon une étude Xerfi publiée en juin 2014), s’appuyant sur 12 000 collaborateurs et un réseau national de 225 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu en 20 ans l’oxygène du quotidien de plus de 60 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2015, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 142 millions d’euros. Le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage, garde d’enfants, accompagnement des seniors, des personnes en situation de handicap et jardinage.
N° national : 02 43 72 02 02
www.o2.fr
O2 Leader dans les Services à Domicile depuis 1996
Multi-spécialiste en garde d’enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, ménage-repassage et jardinage.
Réseau National certifié NF Service – Services aux personnes à domicile (NF311)
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