Jeunesse dans le Var : un travail collectif engagé par le Département
Début juillet, le Conseil économique, social et environnemental du Var (CoSEE) a poursuivi son cycle de travail consacré à la jeunesse. Cette deuxième séance a permis de consolider les enseignements du diagnostic initial. À cette occasion, Laetitia Quilici, élue départementale, a présenté une synthèse des contributions recueillies. L’objectif reste constant : permettre aux jeunes de se projeter et de réussir dans le Var.
Ainsi, le Département entend structurer une démarche collective. Celle-ci associe élus, acteurs institutionnels, monde éducatif et représentants de la société civile. L’ambition affichée consiste désormais à transformer les constats partagés en actions concrètes et durables.
Un paradoxe territorial qui freine l’ancrage des jeunes
Lors de la première séance, organisée le 25 juillet 2025, les participants ont mis en lumière un paradoxe varois. D’un côté, le territoire dispose de formations reconnues et de secteurs économiques dynamiques. De l’autre, de nombreux jeunes choisissent de partir. Cette situation s’explique principalement par un manque d’information et par des difficultés de projection professionnelle.
En particulier, plusieurs métiers en tension souffrent encore d’une image dégradée. L’agriculture, le bâtiment, l’économie bleue ou encore la défense restent souvent associés à des représentations négatives. Pourtant, ces secteurs offrent des débouchés réels et des niveaux de rémunération attractifs. Face à ce constat, les participants ont insisté sur la nécessité de casser ces idées reçues.
Des attentes nouvelles exprimées par la jeunesse varoise
Par ailleurs, les travaux des groupes et l’étude menée par les étudiants de Master 2 Ingémédia confirment une évolution profonde des attentes. Pour les 15-29 ans, la réussite ne se limite plus à un niveau de salaire. Elle repose également sur l’équilibre de vie, le bien-être personnel et l’engagement citoyen.
De plus, les jeunes expriment un besoin fort de proximité et de concret. Ils privilégient les rencontres directes avec les professionnels et les formats accessibles. À l’inverse, ils se détournent des discours institutionnels jugés trop éloignés de leur réalité quotidienne. Ce rapport au « réel » constitue désormais un levier central pour mieux les accompagner.
Une méthode de travail structurée entre institutions et université
Entre les deux séances, les contributions ont fait l’objet d’une analyse approfondie. Les réponses issues du sondage Wooclap ont été classées à l’aide de l’intelligence artificielle.
Cette étape a permis de dégager trois grandes thématiques :
- la réussite éducative,
- le bien-vivre ensemble
- les moyens au service de la réussite.
Ensuite, ces axes ont donné naissance à trois groupes de travail dédiés. Un webinaire, organisé le 22 octobre 2025, a permis d’approfondir les orientations retenues. Enfin, l’expertise universitaire a renforcé les constats grâce à une étude marketing ciblée par tranches d’âge. Cette méthodologie progressive vise à garantir une lecture exhaustive des besoins exprimés.
Des priorités d’action pour l’avenir des jeunes dans le département
À l’issue de cette phase de diagnostic, le Département engage un plan d’actions opérationnel baptisé « réussite jeunes ». Plusieurs priorités se dégagent clairement. D’abord, les acteurs souhaitent renforcer l’orientation et la découverte des métiers dès le primaire et le collège. Ensuite, un travail spécifique porte sur l’identité et la culture provençales, avec la création envisagée d’un label dédié.
Par ailleurs, le soutien à l’initiative jeune figure parmi les axes forts. Des appels à projets culturels ou citoyens doivent encourager l’engagement direct des collégiens. Enfin, les questions de santé mentale et de mentorat font l’objet d’un travail spécifique, en lien avec l’université et les dispositifs existants. Une stratégie de communication ciblée, intitulée « So Var, so good ! », doit accompagner ces actions.
Une mise en œuvre attendue dans les prochains mois
Désormais, la démarche entre dans une phase opérationnelle. Les membres du CoSEE sont invités à se mobiliser pour participer activement à la mise en œuvre des propositions validées. En parallèle, le Département prévoit de renforcer les partenariats avec l’Éducation nationale, la Région et l’Université.
Enfin, une attention particulière sera portée aux publics les plus fragiles. Un groupe de travail spécifique accompagnera les jeunes relevant de l’Aide sociale à l’enfance. Pour Laetitia Quilici, l’enjeu consiste maintenant à inscrire ces actions dans la durée, afin de renforcer l’attractivité du territoire et le sentiment d’appartenance des jeunes varois.
Marcel Trimboli
Extraits significatifs
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Le Var forme ses jeunes, mais peine encore à leur donner envie de rester.
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Les 15-29 ans redéfinissent la notion de réussite autour du sens et de l’équilibre.
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Le Département souhaite passer d’une phase de consultation à une gestion de projet opérationnelle.
FAQ — Jeunesse et territoire varois
Pourquoi les jeunes quittent-ils le Var ?
Le manque de projection professionnelle, le coût du logement et les difficultés de mobilité sont les principaux freins identifiés.
Quels secteurs recrutent dans le Var ?
L’agriculture, le bâtiment, l’économie bleue et la défense figurent parmi les secteurs en tension.
Quel rôle joue l’université dans cette démarche ?
L’Université de Toulon, via Ingémédia, a contribué à l’étude des attentes des jeunes.
Quelles sont les prochaines étapes ?
La mise en œuvre d’actions concrètes, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
CE QU’IL FAUT RETENIR
Le Conseil économique, social et environnemental du Var (CoSEE) poursuit ses travaux consacrés à la jeunesse. Diagnostic partagé, méthode structurée et priorités opérationnelles dessinent un plan d’actions départemental en faveur de l’ancrage et de la réussite des jeunes sur le territoire.
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