Dans le Var, l’élection syndicale TPE concerne 75896 salariés d’entreprises de moins de onze salariés et 13000 employés à domicile. Leur permettre d’être mieux représentés, mieux conseillés, mieux défendus, tels sont les enjeux majeurs de ce scrutin essentiel, qui est ouvert du 30 décembre 2016 jusqu’au 13 janvier 2017, comme le précise Hervé BELMONT le Directeur de l’unité Var de la Direccte PACA (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi)
L’élection TPE est issue de la réforme de la représentativité syndicale initiée par la position commune des partenaires sociaux d’avril 2008, qui fonde la légitimité des syndicats sur les suffrages des salariés. Afin d’établir, pour tous, une mesure de l’audience syndicale, la loi prévoit l’organisation d’un scrutin permettant aux salariés des entreprises de moins de onze salariés et aux employés à domicile d’apporter leur voix à l’organisation syndicale de leur choix, qui les représentera pour les 4 prochaines années.
Après une première élection en 2012, le scrutin 2016 représente un enjeu renforcé en termes de démocratie sociale, au travers de deux nouveautés importantes : en votant, les électeurs contribueront désormais à désigner les Conseillers Prud’hommes du collège salarié, ainsi que les représentants de salariés dans les futures Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI), qui seront mises en place en juillet 2017.
Alors pour bénéficier des mêmes droits que les grandes entreprises votez !
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