Recrutement des inspecteurs du réseau des URSSAF
Lancement de la campagne 2016 de recrutement des inspecteurs du réseau des Urssaf
Le réseau des Urssaf et des Cgss recrute les candidats de la 51e promotion d’Inspecteurs du recouvrement. Les candidatures aux postes à pourvoir par le biais de la formation initiale, ouverts par les organismes recruteurs, pourront être déposées jusqu’au 26 août 2016. Comment devenir inspecteur et exercer un métier dans un domaine porteur, le contrôle, qui constitue une préoccupation importante des pouvoirs publics et des acteurs économiques ?
Une campagne de communication nationale et régionale accompagne le recrutement de la session 2016 mettant en lumière les différentes missions d’un inspecteur du recouvrement :
- contrôler l’exactitude des déclarations prévues par la législation relative au financement des régimes de Sécurité sociale et d’Assurance chômage,
- participer à la lutte contre le travail dissimulé et la fraude au prélèvement social, pour garantir une concurrence saine entre les entreprises et le respect des droits des salariés.
La sélection des candidats s’appuie sur un recrutement sur profil et non sur un examen ou un concours. La formation d’inspecteurs est ouverte aux candidats externes et internes à l’Institution de Sécurité sociale.
Une formation rémunérée avec un emploi à la clé
Le réseau des Urssaf et des Cgss propose ainsi une formation rémunérée de 19 mois pour devenir inspecteur du recouvrement, avec, à l’issue d’une formation qualifiante, la garantie d’un emploi d’inspecteur.
Cette formation en alternance conjugue formation théorique en centre de formation et stages en Urssaf et en entreprise :
- rémunération pendant la formation : 22 522 EUR (montant brut annuel)
- rémunération en début de carrière : 32 306 EUR (montant brut annuel).
Elle s’adresse, pour les candidats externes, aux titulaires de diplômes en administration et gestion des entreprises, droit, comptabilité ou ressources humaines :
- Bac, avec au moins 5 ans d’expérience dans ces domaines ;
- Bac + 2 avec au moins 2 ans d’expérience dans ces domaines ;
- Bac + 3 dans ces domaines ;
- aux titulaires d’un Master 2 (Bac + 5), toutes filières confondues.
Le calendrier de la 51e promotion
Pour postuler cliquer sur ce lien jusqu’au 26 août 2016. Les organismes du réseau procèdent aux recrutements jusqu’à fin décembre 2016 et la formation débutera en mars 2017.
Pour en savoir plus : 0 820 30 40 00 (n° indigo, 0,012 EUR HT/mn) www.acoss.fr
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